5 ve Üzeri Çalışanı Olan İşyerlerinde Maaş Ödemelerinin Banka Kanalıyla Yapılması Zorunluluğu hk.

Sayın Üyemiz,

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan yapılan bilgilendirmede; Cumhuriyet Meclisi tarafından kabul edilen İş (Değişiklik) Yasası kapsamında çalışma yaşamında şeffaflığın sağlanması ve kayıt dışılığın önlenmesi amacıyla yeni bir düzenlemeye gidildiği aktarılmıştır.

Bu çerçevede, İş Yasası’nın 21’inci maddesinde yapılan değişiklik ile; aynı işverene ait işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısının en az beş (5) olması halinde, çalıştırılan her işçiye ait aylık ücret ve her türlü ödemenin, yasal kesintiler yapıldıktan sonra kalan net tutarının banka veya kooperatifler aracılığıyla işçi adına açılmış hesaplara yatırılmasının zorunlu hale getirildiği bildirilmiştir.

Söz konusu yasa değişikliğinin 31 Mart 2026 tarihinde yürürlüğe gireceği; belirtilen tarihten itibaren, yasada öngörülen şartları taşıyan işyerlerinde ücretlerin nakit olarak ödenmesinin mümkün olmayacağı ve mevzuata aykırı hareket eden işverenler hakkında Bakanlık tarafından yasal işlem başlatılacağı ifade edilmiştir.

Üyelerimizin herhangi bir idari yaptırımla karşılaşmamaları adına, 31 Mart 2026 tarihinden önce gerekli banka hesabı açılış işlemlerini tamamlamaları ve muhasebe/bordro sistemlerini yeni düzenlemeye uygun hale getirmeleri büyük önem arz etmektedir.

Bilginize sunulur.

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası