Yabancıların Çalışma İzinleri (Değişiklik) Tüzüğü Hakkında

Sayın Üyemiz,

27 Mart 2025 tarihinde yayımlanan Resmi Gazete’de, Yabancıların Çalışma İzinleri (Değişiklik) Tüzüğünde yer alan başlıca maddeler belirtilmiştir:

Süreli çalışma izni almış ve izin aldığı işyerinde iznin başlangıç tarihinden itibaren kesintisiz olarak en az 1 (bir) yıl süre ile çalışmış olması şartı ile iş ilişkisi sona eren yabancı uyruklu kişilerin yeni işverenleri tarafından işten ayrılma tarihinden itibaren kırk (40) gün içerisinde yapılan başvurularda ön izinden muaf tutulacakları bildirilmiştir.

Bu (Değişiklik) Tüzüğü’nün yürürlüğe girdiği tarihten önce en son çalıştığı iş yerinde altı ayını doldurmuş olan yabancı uyruklu işçiler için yapılacak yatay geçiş başvurularının iş bu (değişiklik) Tüzüğünün yürürlüğe girmesinden itibaren doksan (90) gün içinde yapılması halinde bir yıllık çalışma şartı aranmayacağı belirtilmiştir.

Bu (Değişiklik) Tüzüğü’nün yürürlüğe girdiği tarihten önce en son çalıştığı işyerinde çalışma izin uzatma işlemi yapılacak olan yabancı uyruklu işçiler için yapılacak uzatma başvurularının iş bu (değişiklik) Tüzüğünün yürürlüğe girmesinden itibaren doksan (90) gün içinde yapılması halinde kırk (40) gün şartının aranmayacağı belirtilmiştir.

İlgili tüzük için lütfen tıklayınız.

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası