Ülkemizde önemli bir ekonomik darboğaz yaşanıyor. Türk Lirası’nın yabancı paralar karşısındaki dalgalanması durulmuş olmasına karşın, ekonomik sorunların aşılamadığı herkesin malumudur.

Ülkemizdeki elektrik fiyatlarının yüksekliğini ve bunun hane halkının yaşamı ile mal ve hizmet üretimini ciddi şekilde tehdit ettiğini hepimiz yaşayarak görmekteyiz. Özellikle içinden geçmekte olduğumuz kış aylarında pek çok aile elektrik faturalarını ödeyemeyecek duruma gelmiştir.

İçinde bulunduğumuz ekonomik sorunlara çare bulunamaz ve elektrik fiyatlarını düşürmek konusunda hiçbir önlem alınmazken, Kıb-Tek çalışanları ile imzalanan toplu iş sözleşmesi sonunda kurumun yeni mali yükler altına sokulması kabul edilemez bir sorumsuzluktur. Kıb-Tek çalışanlarının bu kurumdan elde ettikleri menfaatler, başka herhangi bir kamu ve özel sektör kuruluşundan elde edilemeyecek kadar yüksektir ve bunun elektrik fiyatlarına yansıması kaçınılmazdır.  Bu durumda Kıb-Tek’in personel harcamalarını artırmayı değil, azaltmayı düşünmesi bir zorunluluk olduğu halde Kıb-Tek’in personel giderlerinde sağlanacak tek kuruşluk bir artış bile kabul edilebilir değildir.

Bu artışlar değerlendirilirken, Kıb-Tek’in her kuruluşun yapması gerektiği gibi yatırımlarını zamanında yapamadığı ve hatta varlığını devam ettirebilmek için sürekli olarak yüksek faiz ile borçlandığı da unutulmamalıdır. Bu durumdaki bir kurumun, bu şekilde menfaat dağıtması, elbette kabul edilebilir değildir. Ülkemize ve insanlarımıza elektrik enerjisi sağlamakla görevlendirilmiş olan bu kurumun elde ettiği ayrıcalığı halkımıza karşı kullanmak konusunda hiçbir sınır tanımadığı bu vesile ile bir kez daha kanıtlanmış olmaktadır.

Bütün bu gerçekler, Kıb-Tek’in personel harcamalarını artırmayı değil, azaltmayı düşünmesinin bir zorunluluk olduğunu ortaya koymaktadır. Ayrıca elektrik alanında yapılması gereken reformların ne denli acil olduğu bu gelişme ile bir kez daha kanıtlanmıştır.

Bu durum, bu alanda yapılması gereken reformların ne denli acil olduğunun yeni bir göstergesi olarak değerlendirilmeli; hükümet elektrik enerjisi üretimi ve dağıtımı olanaklarını çeşitlendirmek ve bu alanda mümkün olduğu oranda rekabet sağlamak için gerekli düzenlemeleri acil olarak gündemine almalıdır.

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

Kıbrıs Türk Sanayi Odası

Kıbrıs Türk Otelciler Birliği

Kıbrıs Türk Ticaret Odası (KTTO), sosyal sorumluluk projeleri kapsamında çalışmalarını sürdürüyor.

Önce Çağlayan Çocuk Yurdu’ndaki çocuklarla, sonra Lapta Huzurevi’ndeki yaşlılarla bir araya gelen KTTO Sosyal Sorumluluk Komitesi Üyeleri Serhan Kombos, Selen Necat Gürkan ve Emre Olgun; çocuklarla oyunlar oynadı, pasta üfledi ve yaşlılarla hayata dair sohbet etti. Çocuklara ve yaşlılara; soğuk kış günlerinde kullanabilecekleri yün çoraplar, atkı, bere ve eldiven takımları takdim edildi.

KTTO, geçtiğimiz yılın Mayıs ayında Çağlayan Çocuk Yurdu’ndaki çocuklara ihtiyaç malzemeleri tedarik etmiş ve Aralık ayında Lapta Huzurevi’ne güvenlik kamerası sistemi bağışlamıştı.

Asgari Ücret Saptama Komisyonu, 1 Şubat 2019 tarihinden itibaren geçerli olacak asgari ücreti belirledi. Asgari ücretin aylık brüt 3,150 TL olarak belirlenmiş olmasının farklı tepkilere neden olduğu gözlemlenmektedir. İş insanlarımız, asgari ücretin yükselmesinin ve buna bağlı olarak yükselecek olan maliyetlerin fiyatlara yansıyarak pahalılığa neden olacağını belirtirken; çalışanların temsilcileri, bu asgari ücret ile geçinmenin olanaksız olduğunun altını çizmektedirler.
Kamuoyu, asgari ücretin bir gösterge olduğunu, iş yerlerinde asgari ücreti aşan seviyelerde ücretler uygulanmakta olduğunu ve yenilenmiş asgari ücretin bütün maaş ve ücretlerde genel bir yükselişe neden olarak mal ve hizmetlerin fiyatlarının yükselmesine yol açacağını bilmelidir. Bilmemiz gereken bir diğer husus ise, maaş ve fiyatlarda sağlanacak yükselişlerin, refah artışına neden olmamakla birlikte ülkemizin rekabet gücünü düşüreceğidir. Rakamlar büyüyecek ama alım gücümüz düşecektir. Rekabet gücümüz azalacak, turizm ve yükseköğretim sektörümüz zarar görecektir.
Emeğini kullanarak iş insanlarının oluşturduğu kuruluşlarda çalışanlar aynı zamanda bu ülkedeki tüketimi gerçekleştiren insanlarımızdır; onların alım gücünün yükselmesi piyasamızın canlanmasına ve genel olarak iş dünyasının verimliğinin artmasına neden olabilir. Ancak ürettiğimiz mal ve hizmetlerin miktarını ve kalitesini artırmadan sağlanacak maaş ve fiyat artışlarının böyle bir sonuç vermesi beklenemez. Bu nedenle, hükümetimiz, asgari ücret başta olmak üzere maaş ve ücretlerde sağlanacak nominal artışların sadece genel fiyat dengesinin yükselmesine ve hatta çoğu zaman bu dengenin çalışanlar aleyhine olacak şekilde yeniden kurulmasına neden olacağını bilerek, mal ve hizmet üretimi artışının ve kalitenin yükseltilmesine yoğunlaşmalıdır.
Ülke gerçeklerinin dikkate alınmadan ve asgari ücretin belirlenmesi belli yasal kriterlere bağlanmadan yapılan saptamalar ve her yıl yenilenen tartışmalar iş ortamının sağlıksız etkilenmesine ve iş barışının bozulmasına neden olmaktadır. İvedilikle asgari ücret yasası hazırlanmalıdır.
Bu arada, Kıbrıs Türk Ticaret Odası’nın Asgari Ücret Saptama Komisyonu’nda temsil edilmiyor olmasının yarattığı sorunlara bir kez daha dikkat çekmek gerekmektedir. Kıbrıs Türk Ticaret Odası, yapılacak yasal değişiklerle asgari ücret saptanmasının kriterlere bağlanmasını ve en fazla üyeye sahip iş örgütü durumundaki odamızın ilgili komisyonda temsil edilmesini talep etmektedir.

Anamur Ticaret ve Sanayi Odası (ANTSO) Yönetim Kurulu Başkanı Ferudun Torunoğlu başkanlığındaki ANTSO heyeti, 17 Ocak Perşembe günü Kıbrıs Türk Ticaret Odası’nı (KTTO) ziyaret etti.
Kıbrıs Türk Ticaret Odası Başkanı Turgay Deniz, Anamur iş dünyası ile iş birliğinin geliştirilmesinin önemine değinerek ticari ve ekonomik ilişkilerimizin iki taraf için de avantaja dönüştürülebilecek şekilde geliştirilmesi, ticarete ve üretime yönelik ortak yatırımların ve girişimlerin teşvik edilmesi gerektiğini belirtti.
Deniz, Anamur ile özellikle tarım, deniz taşımacılığı ve turizm alanlarında iş birliği geliştirmede önemli bir potansiyel olduğunu söyledi.
Anamur Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Ferudun Torunoğlu da Anamur’un başta muz ve çilek olmak üzere tarımsal ürünlerin üretiminde çok iyi bir yerde olduğunu söyleyerek Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde (KKTC) tarım konusunda bir fuar açılmasının önemine değindi. Torunoğlu, Anamur Ticaret ve Sanayi Odası’nın iş birliklerinin gelişiminde her türlü desteği vermeye hazır olduğunu söyledi.
Ziyaret kapsamında Anamur Ticaret ve Sanayi Odası heyeti üyeleri ve Kıbrıs Türk Ticaret Odası’nın ilgili üyeleri verimli istişare ve iş birliği toplantıları gerçekleştirdi.
Anamur Ticaret ve Sanayi Odası heyeti KKTC ziyareti kapsamında; Cumhurbaşkanı Sayın Mustafa Akıncı, Başbakan Sayın Tufan Erhürman, Ekonomi ve Enerji Bakanı Sayın Özdil Nami ile Tarım ve Doğal Kaynaklar Bakanı Sayın Erkut Şahali’ye nezaket ziyaretinde bulundu.

Kıbrıs Türk Ticaret Odası (KTTO), “İnsan Kaynakları Yönetimi” eğitimi düzenledi.

Eğitim, 12 Ocak Cumartesi günü 09:30-16:30 saatleri arasında KTTO’nun konferans salonunda gerçekleştirildi.

Eğitmen ve yaşam koçu Ayşe Sevinç Gürünlü tarafından verilen eğitimde; insan tanıma sanatı, çalışma ilişkileri, iş analizi ve iş tasarımı, insan kaynakları planlaması, eğitim yönetimi, kariyer geliştirme ve yetenek yönetimi, iş sağlığı ve güvenliği ile kariyer planlama ve performans değerlendirme konuları anlatıldı.

Katılımcılara, KTTO ve Cyprus Primary Academy onaylı sertifikaları dağıtıldı.