Sayın Üyemiz,

17 Şubat 2026 tarihindeki Resmi Gazete’de, İş Sağlığı ve Güvenliği (Değişiklik) Yasası’nın yayımlandığı belirtilmiştir.

İlgili (Değişiklik) Yasasında, ölümle veya 5 (beş) günden daha uzun süreli tedavi gerektiren bir yaralanma ve sakatlanmayla sonuçlanan bir iş kazasının veya meslek hastalığının iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümlerine uyulmamasından dolayı vuku bulduğunun müfettiş raporuyla saptanması halinde, olayda hata, kusur veya ihmali bulunan işverenler hakkında doğrudan yargı işlemi başlatılacağı bildirilmiştir.

Ancak şirketlerde, yönetim ve temsil yetkisini haiz direktörün, bu yetkiyi fiilen veya hukuken sürdürdüğü sürece iş sağlığı ve güvenliği bakımından işveren olarak sorumlu olacağı ve kuralların uygulanmaması sonucu meydana gelen ölümlü iş kazalarında kusuru oranında cezai sorumluluğu doğacağı bildirilmiştir.

Ancak direktörün iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yetki, görev ve sorumluluklarını yazılı bir sözleşme ile, görev tanımı açıkça belirlenmiş ve gerekli karar alma, uygulama ve denetim yetkileri tanınmış bir işveren vekiline devretmiş olması ve bu devrin fiilen uygulanması halinde, cezai sorumluluğun işveren vekiline ait olacağı bildirilmiştir. Şekli kalan veya fiilen uygulanmayan yetki devrinin, işverenin cezai sorumluluğunu ortadan kaldırmayacağı bildirilmiştir.

İşverenin bir tüzel kişi olması halinde meydana gelen iş kazasında şahsi hata, kusur veya ihmali bulunduğu müfettişlerce saptanan direktör veya tüzel kişinin diğer yöneticileri veya işveren vekili aleyhinde de yargısal işlem başlatılacağı bildirilmiştir. Bu fıkra maksatları bakımından direktör Fasıl 113 Şirketler Yasasındaki anlamı taşıdığı bildirilmiştir.

Bu (Değişiklik) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten önce, açılan ve devam etmekte olan sonuçlanmamış davalara da bu (Değişiklik) Yasası kurallarının uygulanacağı bildirilmiştir.

Bu (Değişiklik) Yasasının Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girdiği belirtilmiştir.

İlgili (Değişiklik) Yasası için lütfen tıklayınız.

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

Sayın Üyemiz,

12 Şubat 2026 tarihinde yayımlanan Resmi Gazete’de, Sosyal Güvenlik (Değişiklik) Yasa Tasarısının (Y.T.No:355/5/2026) yayımlandığı belirtilmiştir.

İlgili Yasa Tasarısında, sigortalıların işe giriş ve işten ayrılma bildirgelerinin verilme süreleri, KKTC ile Sosyal Güvenlik anlaşması olmayan ülke vatandaşı sigortalıların evlenme ve analık yardımlarından yararlanma koşulları, sigortalılara verilecek analık geçici işgöremezlik ödenek miktarları ve sigortalıların sağlık hizmetlerinden yararlanma koşullarının yeniden düzenlendiği, sigortalıların primlerinin meslek kodlarına göre yatırılmasına, isteğe bağlı sigortalıların tercihe bağlı sağlık hakkından yararlanmasına olanak sağlanması yönünde yeni düzenlemeler yapıldığı belirtilmiştir.

Söz konusu Yasa Tasarısının içeriği ile ilgili olmak koşulu ile görüş ve önerileri, 2 Mart 2026 Pazartesi günü mesai bitimine kadar nuricolakoglu@ktto.net adresine göndermeniz rica olunur. 

Söz konusu Yasa Tasarısı için lütfen tıklayınız.

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

Sayın Üyemiz,

12 Şubat 2026 tarihinde yayımlanan Resmi Gazete’de, Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar (Değişiklik) Yasa Tasarısının (Y.T.No:356/5/2026) yayımlandığı belirtilmiştir.

İlgili Yasa Tasarısında, sigortalıların işe giriş ve işten ayrılma bildirgelerinin verilme süreleri, KKTC ile Sosyal Güvenlik anlaşması olmayan ülke vatandaşı sigortalıların evlenme ve analık yardımlarından yararlanma koşulları, sigortalılara verilecek analık geçici işgöremezlik ödenek miktarları ve sigortalıların sağlık hizmetlerinden yararlanma koşullarının yeniden düzenlendiği, sigortalıların primlerinin meslek kodlarına göre yatırılmasına, isteğe bağlı sigortalıların tercihe bağlı sağlık hakkından yararlanmasına olanak sağlanması yönünde yeni düzenlemeler yapıldığı ve mevzuat bakımından Sosyal Güvenlik Yasası ile uyumlaştırılmasının amaçlandığı belirtilmiştir.

Söz konusu Yasa Tasarısının içeriği ile ilgili olmak koşulu ile görüş ve önerileri, 2 Mart 2026 Pazartesi günü mesai bitimine kadar nuricolakoglu@ktto.net adresine göndermeniz rica olunur.

Söz konusu Yasa Tasarısı için lütfen tıklayınız.

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

Sayın Üyemiz,

23 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete’de, Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi (Değişiklik) Tüzüğünün yayımlandığı belirtilmiştir. İlgili Tüzükte, kapsamdaki KKTC yurttaşı sigortalı çalışanlara Şubat 2026 ayı içinde 6,000 TL ve Mart 2026 ayı içinde 6,000 TL olmak üzere toplam 12,000 TL destek ödemesi yapılacağı belirtilmiştir.

Kapsam: Bu madde kapsamında destek ödemesi yapılabilmesi için hak sahibi çalışanın Sosyal Sigortalar Dairesi’ne kaydının yapılmış olması, işvereni tarafından Sosyal Sigortalar Dairesi’ne yapılan Kasım 2025 ayına ait prim yatırımın ilgili tarihte yürürlükte olan brüt asgari ücretin %5 artırılmasıyla hesaplanan miktardan yüksek olmayan bir miktar üzerinden yapılmış olması, 01.12.2025 tarihi ile 31.01.2026 tarihi arasındaki bir tarihte yeni işe girenlerde ise işe giriş tarihine göre işvereni tarafından Sosyal Sigortalar Dairesi’ne yapılan prim yatırımın ilgili tarihte yürürlükte olan brüt asgari ücretin %5 artırılmasıyla hesaplanan miktardan yüksek olmayan bir miktar üzerinden yapılmış olması, destek ödemesinin yapılacağı tarihte halen çalışıyor olması ve ödeme tarihine kadar geçecek aylara ait olarak Sosyal Sigortalar Dairesi’ne yapılacak prim yatırımlarının ilgili tarihte yürürlükte olan brüt asgari ücretin %5 artırılmasıyla hesaplanan miktardan yüksek olmayan bir miktar üzerinden yapılması koşul olduğu belirtilmiştir.

Destek ödemesinin yapılabilmesi için kapsamda olan sigortalı çalışanların 28.02.2026 tarihine kadar İhtiyat Sandığı Dairesi resmi web sayfası olan www.ihtiyat.gov.ct.tr adresinden online başvuruda bulunulmasının koşul olduğu belirtilmiştir.

İlgili Tüzüğün Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girdiği belirtilmiştir.

İlgili Tüzük için lütfen tıklayınız.

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası

Sayın Üyemiz,

23 Ocak 2026 tarihindeki Resmi Gazete’de, 2023 Yılı ve Önceki Vergilendirme Dönemlerine Ait Vergilerin ve Yerel Yönetimlerin Alacaklarının Tahsilinin Hızlandırılmasına İlişkin Yasa Gücünde Kararnamenin Değiştirilmesi Hakkında Yasa gücünde Kararnamenin yayımlandığı bildirilmiştir.

İlgili Kararnameden yararlanmak isteyenlerin,

1. Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 2 Şubat 2026 tarihi mesai bitimine kadar Daire tarafından düzenlenecek beyannameler ve/veya formlar ile başvuruda bulunmakla yükümlü oldukları ve Yerel Yönetimler meclislerinde alacakları kendi kararla, alacaklarının tahsilinde bu Kararname kurallarından yararlanırlar diye belirtilmiştir.
2. Borcunu taksitler halinde ödeyeceklerin, bu Kararnamenin 6’ncı maddesinin (2)’nci fıkra kuralına göre başvuru yapıldıktan sonra hesaplanacak toplam ödenecek borcun %20 (yüzde yirmi)’sini başvuru günü mesai bitiminden önce ödemeleri koşuldur diye belirtilmiştir.

Bu Yasa Gücünde Kararname, Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girmiştir.

İlgili Kararname için lütfen tıklayınız.

Saygılarımızla,

Kıbrıs Türk Ticaret Odası